◆ 进步是解决困难的过程，每解决了一个困难、每纠正一个错误，我们便向前跨进一步。这是进步的唯一验证。
◆ 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 要效果，不要借口。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 永远战战兢兢，永远如履薄冰。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 在别人否定自己之前先自我否定。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 盘活资产首先要盘活人。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 质量不打折、服务不打折、信誉不打折。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 管理的关键不在于知而在于行。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 员工齐心，管理用心，对用户真心。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 客户的要求不等于客户的需求。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 观念不变原地转，观念一变天地宽。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 看不出问题是最大的问题。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部是事业成败的关键。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部怎样对待管理？悟性和韧性。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 干部怕的就是不知道自己怕什么。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 高层管理不等于高高在上。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 管理就是树立榜样。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 管理就是行动。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 管理者要是坐下，部下就躺下了。——《张瑞敏经典语录100句》
◆ 对自己的结果百分之一万的承担责任。
◆ 一切成功者，都是那些锲而不舍地向自己喜欢的目标挺进的人，也只有他们，才是笑得最好的人。——摘自《励志短语》
◆ 要想事情做得更好，首先自己要做得更好。
◆ 一切成功者，都是那些锲而不舍地向自己喜欢的目标挺进的人，也只有他们，才是笑得最好的人。——摘自《励志短语》
◆ 改变事情结果之前，必须先改变自己。
◆ 在这个世界上，没有太多的东西可供我们挥霍，惟有发现并珍惜，我们才有可能为我们的生活积累起真正的财富。——摘自《心灵咖啡》
◆ 世界上没有完美的个人，只有完美的团队。
◆ 我们是各自只有一只翅膀的天使，我们只有彼此拥抱在一起时才能飞翔。——摘自《心灵咖啡》
◆ 完美：全方位持续不断改善所有缺点。
◆ 一个人只有具备一颗包容别人的心，能够包容别人的失败及短处，才可能拥有良好的互助情谊。——摘自《心灵感悟》
◆ 核心竞争力：为客户提供独特客户价值的组织执行能力。
◆ 一打纲领，不如一步行动。人生伟业的建立，不在能知，而在能行。——摘自《励志短语》
◆ 一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！一个不遵守制度的民族是一个不可靠的民族！
◆ 向别人学习的人是聪明的，向自己学习的人是快乐的，既不向别人学习也不向自己学习的人是愚蠢的。——摘自《励志短语》