【管理会计】(2名)
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融或财政专业,具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识;三年以上金融财务工作经验,熟练使用各种财务办公软件,熟悉网络知识。
2、具备会计从业资格,有良好的职业道德。
3、性格开朗,具备良好的文字表达和沟通能力。
4、无不良嗜好和不良记录;诚实正直,服从管理,团结协作、进取耐劳。
职位描述:
1、负责公司的财务管理、会计核算和审计工作监督管理。
2、协助行政负责人做好资源整合工作;对经营目标状况进行分析,并提出建设性意见。
3、检查完善公司的经营活动,做好公司的财务会计基础工作、财务分析和汇总工作。
4、负责公司核心机要文件的收集整理、归档工作。做好公司合同的复审和监管工作。
5、完善公司的财务基础工作和核心制度建设。
6、组织安排的其它工作。
【资产经理】(2名)
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;三年以上金融行业相关工作经验;性格开朗,具有很强的文字表达能力和沟通能力。
2、掌握信贷、担保相关知识和操作流程。
3、熟知各行业中小企业行业现况,经营管理特点,融资需求,反担保措施设定和操作要点。
4、具有良好的协调和控制及数据分析能力。
5、具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力。
6、无不良嗜好和不良记录;诚实正直,服从管理,团结协作、进取耐劳;有创新意识。
7、能力优秀者条件可适当放宽。
职位描述:
1、负责围绕经营目标拓展担保业务。
2、按照公司相关管理办法和流程规定,开展项目(客户)资料的收集、整理,客户调查。
3、制定担保方案,反担保措施的落实,与银行及其他相关金融机构沟通协调客户融资及保后跟踪相关事宜。
4、组织安排的其它工作。
【行政经理】(1名)
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业知识;三年以上综合行政/人力资源管理工作经验。
2、性格开朗,具备良好的文字表达能力及沟通和组织协调能力。
3、无不良嗜好和不良记录;诚实正直,服从管理,团结协作、进取耐劳。
职位描述:
1、负责公司具体综合行政/人力资源工作。
2、协助行政总经理处理公司的应急事务。
3、服从管理、团结协作、进取耐劳、廉洁奉公,爱好岗位工作。
4、组织安排的其它工作。
【项目经理】(1名)
任职要求:
1、本科及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;三年以上物业(项目)管理工作经验,熟悉ISO9000/ISO14002体系。
2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和市场拓展能力。
3、无不良嗜好和不良记录;具有物业管理师证书者优先考虑。
4、诚实正直,服从管理,团结协作,进取耐劳。
职位描述:
1、协助行政负责人做好项目经营管理工作。
2、围绕项目经营目标开展经营活动,创新特色经营模式。
3、落实本部门的年度项目经营计划与运行方案,确保实现经营目标。
4、努力拓宽项目营运资源。
5、组织安排的其它工作。
【物业公司负责人】(1名)
任职要求:
1、物业、企管、法律等相关专业本科以上学历;
2、五年以上物业(商业物业)管理岗位工作经验,熟悉物业(公司)服务流程,能独立组建物业服务团队。
3、具备较强的沟通、学习能力和服务意识,性格外向,诚实正直。熟悉物业服务方面的相关法律法规。
4、持有物业经理企业管理上岗资格证书,熟悉ISO9000/ISO14001体系优先考虑。
职位描述:
1、负责公司的日常经营管理工作,组织实施股东会和董事会决议以及落实公司基本管理制度,并不断完善。
2、负责公司的市场开发工作,创新经营模式,落实项目经理承包责任制。
3、拟定公司内部机构设置方案,决定聘任或解聘公司相关管理人员。
4、合理配置资源,确保公司资产或托管资产安全运行、保值增值,审核各项开支预、结算和付款凭证。
5、实施人才战略,培养团队精神,营造企业文化氛围。
6、组织安排其他工作。
【销售工程师(水处理工程)】(1名)
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,环境工程或相关专业。
2、五年及以上相关工作经验,从事水处理工程销售至少二年。
3、熟练掌握Excel, Word,Power point等办公软件。
4、性格开朗,具有较强的人际交流能力及亲和力。
5、诚实正直,服从管理,团结协作,进取耐劳。
6、英语熟练者将优先考虑。
职位描述:
1、具有水处理工程背景、项目初步报价的能力。
2、负责开发、追踪新老客户,协助销售经理完成销售任务。
【项目工程师(水处理工程)】(1名)
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,环境工程或相关专业。五年以上水处理工程工作经验。
2、性格开朗,有团队精神,具有较强的人际交流能力及亲和力。熟练掌握Auto-CAD, Excel, Word, Project management。
3、诚实正直,服从管理,团结协作,进取耐劳。有设计院工作经历的以及英语六级及口语熟练者将优先考虑。
职位描述:
1、在项目经营阶段,为市场销售提供技术支持。具体职责是,提供水处理方案设计、工程报价、与客户的技术交流。
2、项目实施的案头工作阶段,负责制定项目实施的进度计划、项目的施工图设计及设计协调(P&ID、PFD及工艺平面图由本公司内部完成,土建及电气为外协);同时负责项目材料、设备的采购(设备技术参数的确定、价格谈判、到货时间等)。
3、项目实施的现场工作准备阶段,负责落实进场前的准备工作,协调各分包商的进场准备及时间。
4、项目实施的现场工作阶段,协调与业主的关系及各分包商的现场工作,落实各供货商的现场到货,解决或及时反馈现场出现的问题,确保项目实施的顺利进行。
5、项目调试阶段,编制系统操作、维护技术规范书,负责系统调试,负责整理将要移交给业主的各种文件。
6、售后服务,为售后服务人员提供技术支持,解决系统运行中出现的问题。
7、其他,必要时为咨询人员提供技术支持(文件、图纸审查,现场技术服务等)。
【人事经理】(1名)
任职要求:
1、全日制专科及以上学历毕业生,人力资源管理类相关专业。
2、性格开朗,具备良好的文字表达和沟通能力。
3、有三年或以上人资管理岗位经验,熟悉人力资源六大模块,精通人资绩效、薪酬、培训体系制定者优先!
4、持人力资源资格证书,国家二级人力资源师证者优先!
【实习岗】(2名)
任职要求:
1、硕士及以上学历应届毕业生,专业不限,条件优秀者可以放宽要求。
2、性格开朗,学习能力较强。
3、具备良好的文字表达能力及沟通和协调能力。
4、诚实正直,服从管理,团结协作、进取耐劳。
附件:职位申请登记表
温馨提示:请下载表格填写完毕后电子档发送至:tech66@126.com ,我们将在一个工作日内给您回复。 |